2月24日起，形式多樣、內容豐富的“2016年首屆尼特技術服務工程師集中培訓”在尼特公司秦皇島總部如火如荼地展開。截至目前，提高班第一批次課程剛剛畫下完滿的句號。
本屆集中培訓是尼特2016年全力打好渠道攻堅戰(zhàn)的重要舉措之一，全部課程歷時16天，分為3個批次進行，按培訓內容和學員能力分為兩個提高班和一個基礎班。 培訓伊始，講解人員帶全體學員參觀了尼特產品展臺，190余種產品雖未能全部收錄展示，但新舊產品的迭代更替足以映射尼特20年來，從單一的產品制造商發(fā)展成為消防電氣系統(tǒng)集成商的成長軌跡。
環(huán)顧廠區(qū)，現代化的辦公室，先進的設備設施，多條現代化流水線并肩齊行地運轉，奏響了一串串歡快的勞動樂章。優(yōu)美的廠區(qū)環(huán)境和員工們良好的精神面貌將尼特蓬勃向上的發(fā)展狀態(tài)展現的不遺余露。對于接受培訓的技術工程師們來說雖不是第一次到訪，但卻是真正意義上的第一次“走進”。
專家授課 全面指導新系統(tǒng)技術知識
“既有解決方案的全面講解和系統(tǒng)常見故障分析，又有新國標與各系統(tǒng)的深入結合，技術專家耐心輔導，既教會了我們新系統(tǒng)的理論知識，還解答了我們施工現場遇到的各類問題。因為產品在項目中的使用不是一成不變的，打個比方，項目方突然要增加或減少系統(tǒng)總線的點位，如果我們沒有掌握好操作技能，很容易被阻擋在一些小問題上得不到解決?！?月25日，尼特渠道技術服務工程師利用課間時間接受了我們簡短的采訪。
提升渠道技術服務工程師對NT系列火災報警控制系統(tǒng)調試能力和技術服務水平是本屆集中培訓的“重頭戲”之一，也是公司規(guī)范現場服務管理、提升渠道技術服務水平、加強技術團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要舉措之一。為開展好這次培訓，尼特總公司市場團隊、技服團隊和研發(fā)團隊等多部門協(xié)同配合，辛苦籌劃2個多月，從內容的敲定到教師的任命，方方面面都細心考慮、精心策劃。
找問題明方向 實操訓練“接地氣”
為提高工程師現場的實際操作和應變能力，進一步熟悉8大系統(tǒng)的調試方法及操作步驟，增強工程師對各類常見問題解決對策的掌握程度，實操講解與分組練習環(huán)節(jié)也成為本屆培訓的一項重要內容。
同時，在課程的安排上與典型案例相結合，在課程中開展案例分析和分組練習，豐富了培訓內容的同時，更鞏固了學員們對操作技能的掌握。
尼特2016年首屆技術服務工程師集中培訓課程，不僅成為了渠道工程師理論學習和能力實踐的“加油站”，同時也成為尼特市場布局強有力的“助推器”，為尼特下一個20年的快速發(fā)展凝聚了強大的戰(zhàn)斗力。
